深圳大学黄传威课题组诚聘材料方向博士后若干名 年薪30万以上


招聘要求:
[1]材料(信息存储、能源、催化) 和物理相关专业博士毕业;
[2]熟悉氧化物功能材料的合成(或者薄膜生长)和相应表征、测试技能,或从事理论计算;
[3]具有较强的英语技能、科研创新能力,团队协作精神和具有良好的学术道德;
聘期待遇:
参照《深圳大学博士后培养工作管理办法》规定:
[1]年薪30万以上/年, 课题组将视工作业绩将额外给予年终绩效奖励;
[2]符合条件“泰晤士高等教育世界大学排行前200名以内的高校(含国内)博士应届毕业或毕业一年内的博士”,或“在博士期间以第一作者发表3篇中科院JCR二区以上学术论文(自然科学类)的博士”,额外给予奖励性待遇2000元/月,共发放两年;
[3]特别优秀的博士后,学院协助申请《博士后创新人才支持计划》和《“珠江人才计划”海外青年人才引进计划(博士后资助项目)》。其中“博新计划”资助每人30万元/年;“珠江博后计划”最高可获100万元补贴。出站后如留深工作,可享受深圳市有关规定的待遇包括30万元科研启动经费;符合深圳市后备级人才条件可以获得160万元的住房补贴; 海外博士留深工作可申请深圳市孔雀计划160-200万元住房补贴。
[4]以项目负责人身份可在聘期内申请国家/省部等各类科研基金;

导师简介:
黄传威,博士,已完成国家和省部级等基金多项,主要集中于功能氧化物材料的结构与性能研究与调控。已在Adv. Mater., Adv. Funct. Mater., ACS Nano,ACS. Appl. Mater. Inter., Phys. Rev. B (R) 等国际权威期刊上发表论文三十多篇,(C. W. Huang* et al., Adv. Mater., 28, 8079(2016); C. W. Huang et al., Adv. Mater., 24, 4170 (2012)),被Nature系列等著名期刊杂志引用超600次。详情请参考个人主页:http://cmse.szu.edu.cn/show_szll.asp?articleid=490785&cid=277
联系方式:
请申请人将简历与代表作等相关材料发送至cwhuang@szu.edu.cn(黄老师)。

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