暨南大学纳米光子学研究院人才招聘


暨南大学纳米光子学研究院(http://photon.jnu.edu.cn)瞄准国际学术前沿,开展原创性基础研究,设“纳米操控光子学”、“纳米生物光子学”、“纳米材料光子学”、“纳米能源光子学”四个重要学科方向和实验室,拥有一流的科研和办公环境。根据发展规划,现公开招聘相关学科实验室正副主任、研究骨干(教授、副教授、助理教授、专职科研人员)、博士后。
一、要求:
1.具有良好的科学道德素养和团队合作精神,全职到岗工作;
2.具有国内外知名高校、科研机构博士学位;
3.第二、三、四、五层次引进人才年龄分别不超过50、42、35、32周岁;
4.已取得的研究成果必须与光学相关,并在国际学术期刊上发表过论文:
(1)纳米操控光子学或纳米生物光子学研究骨干:以第一作者发表影响因子大于3的论文至少3篇,其中包含影响因子排名前10的JCR光学类期刊论文或影响因子大于5的JCR物理类/综合类期刊论文至少1篇;
(2)纳米材料光子学或纳米能源光子学研究骨干:以第一作者发表影响因子大于3的论文至少5篇,其中包含影响因子排名前10的JCR光学类期刊论文或影响因子大于5的JCR物理类/综合类期刊论文至少2篇;
(3)纳米操控光子学或纳米生物光子学实验室副主任:以第一作者或通讯作者发表影响因子大于5的论文至少5篇,其中影响因子大于20的论文(不含综述文章)至少1篇、或者影响因子排名前5的JCR光学类期刊论文或影响因子大于10(含PRL和PNAS)的JCR物理类/综合类期刊论文至少2篇;
(4)纳米材料光子学或纳米能源光子学实验室正副主任:以第一作者或通讯作者发表影响因子大于5的论文至少8篇,其中影响因子大于20的论文(不含综述文章)至少1篇、或者影响因子排名前5的JCR光学类期刊论文或影响因子大于10(含PRL和PNAS)的JCR物理类/综合类期刊论文至少4篇。
二、待遇:
按暨南大学人才引进实施办法中的相应层次提供年薪(21万元至100万元),安家费(20万元至300万元),科研费(20万元至1000万元),租房补贴等。此外,对于副教授和助理教授,研究院将在学校提供的待遇基础上,1:1配套科研启动费。对于第三层次及以上人才,在学校有房源的基础上,将提供人才住房;所有引进人才都可以低价租赁公租房。
三、联系方式:
有意者请将个人简历发至李宝军教授邮箱【baojunli@jnu.edu.cn】并提供3位推荐人的联系信息。我们将对初审通过者在10个工作日之内邮件回复。

欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到kefu@cailiaoren.com,我们将免费在微信公众号上推送。

材料人建有博士求职微信群,请添加微信客服(微信号:cailiaokefu),告知姓名+学校+年级,即可进入交流。

正在求职的博士和博士后,欢迎入驻材料人高端人才库。您可以点击链接提交信息

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