暨南大学新能源技术研究院诚聘优秀青年科研人员和博士后


一、团队简介
暨南大学是中国第一所由政府创办的华侨学府,是国务院侨办、教育部、广东省共建的“211工程”重点综合性大学和“双一流”建设高校,直属中央统战部领导,为广东省高水平大学重点建设高校。

目前研究院已经建成一个以国家“千人计划”特聘专家为学术带头人,和11名青年学者组成的研究团队,当前人员还在招募中,欢迎有志青年加入这个朝气蓬勃、斗志昂扬的团队。研究院已经建立起一个新能源材料与器件的制备实验室和综合测试实验室,购置了包括PE/HWCVD、溅射、蒸发等一系列材料和器件的制备设备,和包括SEM、XRD、太阳模拟器、量子效率测试仪、少子寿命测试仪等一系列表征设备,设备总价值接近2000万元,可以充分满足科研活动的要求。

新能源技术研究院当前下设化合物薄膜太阳电池、钙钛矿太阳电池、光伏组件与系统、锂离子电池、功能薄膜材料等研究方向。目前,研究院已在Energy Environ. Sci.、Adv. Mater.、Adv. Energy Mater.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Edit.、Nano Energy等高水平杂志上发表SCI学术论文200余篇。现因科研工作需要,现诚聘高层次优秀青年研究人员和博士后若干名。
工作地点:广东省广州市番禺区兴业大道东855号 暨南大学。

二、研究方向
1.钙钛矿光电器件;
2.化合物薄膜太阳电池;
3.锂离子电池;
4.功能薄膜材料。

三、招聘要求
1.青年研究人员
要求:
1)具有或者即将获得国内/国外知名大学相关专业博士学位;
2)具有相关领域的研究经历;
3)满足暨南大学引进高层次人才的要求。
2.博士后
要求:1)年龄35岁以下或者博士毕业三年以内;
2)良好的沟通能力、团队合作意识和英文写作水平;
3)能够独立开展科研工作。

四、待遇
1.青年研究人员
(1)提供有竞争力的待遇和科研条件,根据入选层次不同,学校将为入选者提供年薪21-50万(第五层次-第三层次)和安家费50-200万元,提供科研启动经费50-300万元;
(2)引进人员达到我校正高职称或聘期内通过考核者,将纳入长聘轨道。
(3)积极推荐参加省和国家级人才的评选。
(具体参照:《暨南大学人才引进暂行办法》暨人〔2017〕120号文)
网址:

2.博士后
(1)基本工资分递进式I、II、III级,I级(在A1类JCR-II区期刊至少发表1篇论文,或在A2类期刊至少发表2篇论文)20万元/年,II级(在A1类JCR-II区期刊至少发表2篇论文)25万元/年,III级(在A1类JCR-I区期刊至少发表1篇论文,或主持1项国家级项目)35万元/年。基本工资按月发放:以20万元/年为基数,达到II级或III级科研要求,按相应层次标准发放工资,并自进站之日开始计算补发相应层级工资。
(2)科研成果奖励:在A1类JCR-I区期刊发表论文的,自第2篇起,按3万元/篇奖励。特别突出的论文,按照学校相关规定奖励。博士后主持的国家级项目,自第2项起,按5万元/项奖励。
(3)资助出国(境)访学:博士后从事与合作导师团队项目直接相关的研究,或与博士后期间研究课题直接相关的研究,可进行3-18个月的出国(境)访学,按1万元/月资助经费。
(4)资助参加学术会议,一般按1~3万元/次资助经费。
(5)博士后在站期间可申报副高、正高职称。
(6)团队还有5个正式编制名额,达到III级要求的博士后优先留校工作。
(7)按学校规定保障住房,或提供2000元/月的租房补贴,解决子女入学。

五、应聘材料:
1.个人简历。
2.近五年承担的科研项目、发表的论文(注明SCI收录情况,期刊影响因子和论文他引次数)、获奖成果清单。

六、联系方式:
请将个人简历及证明材料发送至yaohuamai@jnu.edu.cn

欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到kefu@cailiaoren.com,我们将免费在微信公众号上推送。

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