30 万+/年 清华-伯克利深圳学院 纳米能源材料实验室招聘计算、光电、传热等方向 三名以上博士后


学校简介:清华大学与伯克利加州大学(UC Berkeley)于2014年9月7日签署合作协议,共同创建清华-伯克利深圳学院(Tsinghua-Berkeley Shenzhen Institute, 简称TBSI,学院网址:http://www.tbsi.tsinghua.edu.cn/),面向全球共同面临的重大科技问题和社会发展问题,联合高校、政府和企业界开展跨学科学术研究和人才培养。

一、 合作导师简介
1、康飞宇博士,教授,博士生导师,清华大学深圳研究生院院长,973 项目首席科学家,TBSI首席科学家、环境科学与新能源技术中心主任、纳米能源材料实验室主任。康飞宇教授主要从事新型碳材料和能源与环境材料研究。他先后承担了国家"八五"十五"科技攻关项目,2项国家863项目,2项军工科研项目,2项国家自然科学基金重点项目。在Science、Nature、Nature Materials 等期刊发表论文500 余篇。 获2017年国家技术发明二等奖第一完成人。目前拥有139项中国发明专利,17项美国等外国专利和19项PCT专利。进入ESI全球材料科学、工程学领域前1%科学家行列,H指数为55,SCI他引超过10000次,近五年有24篇论文入选ESI数据库高被引论文,在国内外炭材料和储能材料领域具有重要影响。
2、吴军桥博士,伯克利加州大学材料科学系教授、劳伦斯伯克利国家实验室研究员,TBSI首席科学家、环境科学与新能源技术中心副主任,教育部第十四批长江学者讲座教授。主要奖项:伯克利奖、Ross N. Tucker奖、美国国家基金会Career奖、美国能源部Early Career奖、2013年美国总统青年科学家奖(PECASE,美国政府授予青年科学家的最高奖项)、2015年北京大学优秀校友奖、 2017年 Bakar Faculty Fellows 以及APS Fellow。吴教授主要研究领域包括半导体与纳米材料科学技术,强关联电子材料的低维效应、纳米尺度的相变,以及半导体复合材料的热电性能和光伏性能。迄今在国际一流刊物上发表超过200篇论文,总被引用超过20000次。拥有多个太阳能和微电机等方面的专利。
3、韦国丹博士,清华-伯克利深圳学院(TBSI) 纳米能源材料实验室助理教授和特别研究员,入选2017年第十三批国家千人计划青年项目(青千)。主要研究领域包括新型储能电池、钙钛矿基光电材料与器件、有机/无机半导体异质结等。目前发表高质量文章29篇包括Advanced Materials, Advanced Energy Materials, ACS Nano, Nano Letter等,SCI引用次数超过1600 次, H-index 为15。
4、余旷博士, 2008年毕业于北京大学化学学院,2013年获美国威斯康星大学麦迪逊分校理论化学博士学位。2013至2016年在普林斯顿大学Emily Carter院士团队进行博士后研究,此后加入著名研究机构D. E. Shaw Research工作。2018年12月入职清华-伯克利深圳学院(TBSI)纳米能源材料实验室助理教授。研究兴趣为第一性原理计算、分子动力学模拟、以及多尺度模拟方法的发展,并在多孔材料、光电材料、和异相界面模拟领域具有丰富的科研经验。迄今在Proc. Natl. Acad. Sci., Acc. Chem. Res.等一流期刊上发表论文19篇,H-index 11。2016年获颁纽约科学院布拉瓦特尼克青年科学家奖。

二、博士后拟开展的研究方向
纳米材料与能源存储、转换领域的功能器件应用,研究兴趣包括:1. 低维纳米材料和异质结构;2. 高效光电能量转化及器件性能优化;3、高导热材料和材料微观尺度传热的研究;4、材料模拟与器件性能计算

三、 申请条件:
1)具有物理、化学、材料学、电子学等相关专业博士学位,具备扎实的专业基础知识。应聘者应具有良好的固体物理、半导体物理、材料学背景。
2)品学兼优、身体健康、富有团队合作精神、热爱科学研究、具有严谨科学态度、且可以全职从事博士后研究工作的人员。
3)具有良好英文水平,在知名刊物上以第一作者身份发表过3篇以上高质量学术论文。

四、科研支持及相关待遇:
TBSI和实验室将为博士后人员提供良好的办公场所、实验设备、科研项目等支持,将为博士后人员提供良好的个人职业发展机遇,鼓励博士后作为负责人申请各类博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级项目。TBSI博士后的科研工作由清华大学和UC Berkeley双方合作导师共同指导,在深圳和Berkeley两个基地开展研究。根据工作需要,博士后有机会前往UC Berkeley开展研究工作。
1)学校将为博士后人员提供极具竞争力的薪酬待遇。根据资历和个人学术情况,薪酬为税前年收入30万元,由以下几个部分构成:
a)清华大学博士后工资(税前)8200-8600元/月;
b)TBSI博士后津贴(税前)10万元/年;
c)中期、出站考核合格的博士后,可按规定申请深圳市博士后生活补贴(免税)12万/年。
2)TBSI提供两年共计1.5万元的科研补助,支持博士后自主开展各类科研和学术活动;
3)博士后出站后留深从事科研工作的,可申请深圳市三年共计30万元的科研资助,符合条件的可认定为深圳市高层次人才或孔雀人才并享受相应人才待遇;
4)按照博士后进站时的房源情况,学校为博士后提供优惠租房,在房源紧张的情况下,博士后需自行解决住房;
5)博士后本人及其配偶、未成年子女可落户深圳。

五.应聘材料:
1.本人简历(附近照,请包括:出生年月、从大学起教育背景、工作简历、科研成果、通讯地址及联系电话等);
2.能反映本人学术水平的有关材料,如:论著目录、代表性论文、获奖情况、未来研究计划等。
3. 三位海内外同行的联系方式。

六.联系方式:
应聘者请根据研究方向,将应聘材料发送至实验室秘书: xiao.ling@sz.tsinghua.edu.cn 。邮件标题请注明“应聘博士后-单位-姓名”。

欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到kefu@cailiaoren.com,我们将免费在微信公众号上推送。

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