中山大学化学学院青千李满荣团队诚聘博士后和特聘研究员


李满荣博士,第十二批青年千人计划入选者,中山大学化学学院教授,博士生导师。长期以来致力于新型多功能材料,特别是清洁与可再生能源材料和电子信息材料的理论设计和合成表征,以及结构与性能关系、基于计算模拟的性能优化、新材料开发以及产业化等方面的研究。研究方向主要集中在基于自旋电子学(Spintronics)的多铁性(multiferroic)材料,磁电(magnetoelectric)材料,磁性半金属(magnetic half-metal)材料、以及巨磁阻 (CMR)材料,固体氧化物燃料电池,Li/Mg离子电池材料,加热元件材料如碳化硅,新型铁电光伏以及光电催化材料等。以第一作者和通讯作者在Nat. Commun.、Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.等期刊发表论文10多篇(详见http://www.researcherid.com/rid/D-1697-2012或者课题组主页http://ce.sysu.edu.cn/html/TeachersTeam/33353.html)。

2016年5月入职中山大学,回国后部分工作已发表在Nat. Commun.和Chem. Mater.等期刊。入选广东省珠江人才计划创新团队,获定额资助2000万。目前主要从事多功能磁电材料以及光电催化材料的开发,面向多铁性、半金属性(庞磁阻)、铁磁半导体和绝缘体等自旋电子学器件材料、铁电光伏太阳能电池材料、红外和远红外区非线性光学材料、压电/热释电/铁电材料、以及光电催化材料等。研究工作涉及多学科交叉,涵盖材料科学、固态化学、凝聚态物理、晶体学(中子衍射同步辐射等)、超高压技术等。现因课题组发展需要,面向海内外公开招聘博士后和研究员系列人员。

1.岗位要求

(1)具有无机化学,固态化学,晶体学,材料物理与化学,凝聚态物理,或理论计算等方研究背景;
(2)有超高温高压固态合成、磁电性能测试、异质结薄膜生长、(提拉法等)单晶生长、光电催化、或第一性原理计算经历者优先;
(3)能独立开展相关课题的研究,协助指导研究生,配合完成项目的申报。
(4)有良好的英文阅读和交流以及写作能力,及时发表研究成果论文。
(5)有撰写或协助撰写自然科学基金科研项目申请书经历者优先。

2.招聘条件

(1)已经或者即将取得上述专业博士学位;
(2)身心健康,工作勤奋,为人正直,有责任心和团队协作精神;
(3)取得一定的学术成果,在本学科重要学术刊物上发表多篇学术论文;
(4)具有独立的科研和写作能力。

3. 相关待遇

(1)博士后:根据个人条件推荐以下博士后申请
学校博士后: 基本工资20万+绩效奖金0-15万,提供校内住房和子女入学等;
“博新计划”博士后:年薪30万+绩效奖金0-10万,提供校内住房和子女入学等;
广东省“珠江人才计划(博士后资助项目)”:年薪30万+绩效奖金0-10万,提供校内住房和子女入学等;出站后继续在粤工作者可获得40万安家费。博士后出站后,根据个人意向推荐竞聘更高级别岗位(教师和专职科研岗位,) 或推荐国外学习和工作机会。

(2) 特聘副研究员和研究员
按个人情况定岗,岗位工资21-30万+单位五险一金+绩效奖金0-15万,聘期三年,合同到期后可续聘或者推荐申请副教授及其以上职位,或者推荐到国内外其它研究单位工作。

4. 申请方式
可通过电子邮件提交个人简历和申请信,着重论述科研经历、技能和个人发展规划, 并注明可到岗时间。
请注明应聘岗位,邮件收到后 24 小时内回复,符合要求者将安排电话面试。
联系方式: limanrong@mail.sysu.edu.cn (注明应聘岗位)
本招聘长期有效,真诚邀请有共同兴趣的科研工作者加入!

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