广东工业大学杰青黄少铭团队招聘博后/青年教师 年薪29万+


材料人招聘收到广东工业大学国家杰青黄少铭教授团队面向海内外诚招青年教师和博士后需求,具体如下:

团队与负责人简介:

黄少铭,博士,二级教授,博导。国家杰出青年基金获得者,浙江省特级专家。近二十多年来,致力于微纳结构功能材料包括纳米结构碳材料、金属纳米材料和无机光功能材料的基础研究、应用基础研究及相关技术的开发。1999年以来,已在国际学术刊物上发表220篇论文。其中影响因子大于3.0的160篇(包括影响因子大于10.0的28篇)。论文包括Nat. Mater., Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc.,Angew. Chem. Int. Ed.,Phys. Rev. Lett., Adv. Mater.,Nano Lett.等。99年以来发表的论文被SCI引用9000余次。H指数超过50。先后完成和承担国家级项目(包括973前期专项1项、863项目2项、国家杰出青年基金1项、国际合作研究重点项目1项、国家自然科学基金面上项目3项)、浙江省自然科学基金杰青项目、科技厅重点项目等。获教育部高等学校科学研究优秀成果奖-自然科学奖 二等奖1项(第一完成人),浙江省科学技术奖二等奖2项(第一完成人)。

本团队将拥有一系列大型合成与测试仪器设备,如SEM、XRD、Raman、AFM、FTIR、DSC、ALD、荧光光谱等。此外,本团队还将建设完善的行政与工程支持团队,确保青年教师和博士后等科研人员能够全身心投入科研工作。

本团队现计划在如下方向招聘青年教师和博士后:

1)碳材料(包括碳纳米管、石墨烯、石墨炔、碳量子点、生物质碳等)的可控合成、性能(ORR、HER、OER等)及其在能源领域的应用(锂电池、锂硫电池、锂-空电池、超级电容器等)。

2)二维材料的可控合成、性能和应用

3)多孔材料及金属纳米催化材料

青年教师的待遇:

将按广东工业大学青年百人或大百人的方式引进。具体可以参考学校的有关政策。特别欢迎海外博士申报国家青年千人或引进青年千人和优青(青千和优青的条件可以面谈)。

博士后在站期间享受如下待遇:

1、工资待遇:基础年薪29万元起+奖励
在站期间如获得国家基金(含青年基金)或中国博士后科学基金特别资助,以及取得重大科研成果,学校将予以奖励。
2、国(境)外机构联合培养与交流(带薪):经本人申请,合作导师推荐,可带薪赴国(境)外机构进行联合培养与交流。在站满一年,可申请不超过6个月;在站满2年,可申请不超过12个月。
3、留校工作政策:学校为优秀博士后提供留校优先政策。
4、住房:学校原则上可以为已婚博士后提供2室1厅的公寓,为未婚博士后提供1室1厅的公寓。
5、社保及配偶子女随迁:按照社保规定购买相关社保。配偶和未成年子女如随该博士后流动的,可申请办理暂住户口。

申请条件:

对科研真正有兴趣,并以第一作者在本领域国际有影响的学术刊物上发表过若干论文者;

应聘方式:

发送个人简历至 smhuang@gdut.edu.cn或smhuang@wzu.edu.cn

欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到kefu@cailiaoren.com,我们将免费在微信公众号上推送。

正在求职的博士和博士后,欢迎加入材料人博士求职交流微信群,添加微信号iceshigu即可加入。

分享到