高端人才丨南京航空航天大学低维材料与器件研究组诚聘博士后/博士生,24~33万/年


材料人招聘网站接收到南京航空航天大学低维材料与器件研究组发来的人才招聘需求文件,为继续增强实验室团队,优化学术梯队,形成持久竞争力,现面向海内外以优厚待遇诚聘博士后,招收相关学科优秀研究生。

单位介绍:
南京航空航天大学纳米科学研究所于2000年由“长江学者”特聘教授,国家杰青获得者郭万林教授组建成立。研究所现隶属南京航空航天大学机械结构力学及控制国家重点实验室和纳智能材料与器件教育部重点实验室,具有优越的办公条件和完备的科研设施。该研究所起初是一支以低维材料和器件原理的物理力学行为为主要研究对象的理论研究团队。近年来,研究所在低维材料的实验研究方面也快速成长,逐步形成了一支理论与实验良性结合、相互促进的多元化研究机构。团队现有教职工11名,其中长江学者1人、青年千人1人、国家优青1人。研究所下设低维材料与器件实验室,承担低维材料理论与计算方向的科研项目与发展规划。

研究方向:
1.低维材料的奇异结构-力学行为
2.功能基底上低维材料的物性调控与生长机制
3.新型低维材料的结构设计与性能预测

研究方向负责人简介:
张助华,2010年于南京航空航天大学获得工学博士学位。曾留学于美国内布拉斯加大学林肯分校和Rice大学,现任南京航空航天大学航空宇航学院、机械结构力学及控制国家重点实验室教授、博士生导师。2012年获教育部自然科学一等奖,2013年获全国优秀博士学位论文提名奖,2017年入选中组部第十三批“青年千人”计划,南京航空航天大学首批“长空学者”。长期从事低维材料物性与器件原理的理论与模拟研究。研究成果以第一/通讯作者发表SCI论文37篇:包括Nature Chem. (1篇)、Nature Commun. (2篇,并列第一)、PRL (1篇)、JACS (4篇)、Nano Lett. (3篇)、Angew. Chem. (2篇)、Adv. Funct. Mater. (2篇)、ACS Nano (1篇)和JMPS (1篇);受Wiley旗下综述期刊WIREs Comput. Mol. Sci.邀请撰写长篇综述论文;这些成果多次被《自然-纳米技术》、《自然评论-材料》、《自然-亚洲材料》、美国能源部等国际权威学术媒体选为研究亮点。所有成果共计发表SCI论文70余篇,其中影响因子10以上的论文35篇,被SCI他引2000余次。

博士后待遇:
1.根据应聘者科研经历与业绩条件,享受24-33万元不等的年薪
2.享受高水平成果奖励:以第一作者在相关学科顶级期刊上发表论文,给以每篇不低于12000元的奖励;在非顶级但属二区以上的期刊上发表论文,给以每篇不低于5000元的奖励
3.博士后人员进站,可自由选择是否落户南京,选择落户南京的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。子女入托、入学等按南京市相关条例执行
4.在站期间可申请各类科研项目;如成功申请到国家自然科学基金项目、并发表高水平文章,可提前聘为副研究员;出站后同等条件下可优先留校工作
5.享受学校提供的博士后公寓,其他福利同南航正式教职工
6.在站科研业绩突出者,将被派出到国外高水平研究机构继续深造;派出方式为单位资助或美方资助

博士生待遇:
1.在享受国家生活补贴的基础上,本实验室另发放2000元/月的补贴;特别优秀的推免生和统考生可享受3000元/月的补贴
2.优秀生源奖学金。对于来自985、211高校特别优秀的推免生,享受学校发放的5000-50000元不等的新生特别奖学金。学院另设新生奖学金,择优奖励推免生40名,5000元/生;上述奖学金可兼得。第一志愿报考我学院且被录取的统考生,第一学年享受学业奖学金10000元
3.高水平研究成果奖励。以第一作者在相关学科顶级学术期刊上发表论文,给以5000元/篇的奖励。在非顶级但属二区以上的期刊上发表论文,给以2000元/篇的奖励
4.众多国外深造通道。本实验室与美国Rice大学、布朗大学、西北大学、内布拉斯加大学林肯分校等国际著名研究组建立了长久稳定的合作关系。学术业绩优秀的研究生将被派往这些机构进一步深造
5.朝气蓬勃的学术团队。本团队是一支以具有多学科交叉知识背景的青年教师为主体的研究队伍,已取得一批国内外公认的研究成果。团队在科研条件、实验室文化、成员素质等方面都达到了国际一流水平

应聘条件:
1.博士后背景方向:纳米力学、材料物理、理论化学
2.博士生招生专业:力学、物理学、材料科学与工程、化学
3.申请人基本素质:团队意识、拼搏精神、严谨的工作态度

申请材料:
1.个人简历
2.代表性学术成果
3.科研工作设想

申请方式:申请材料请发送至chuwazhang@nuaa.edu.cn,邮件标题及附件标题请按照如下格式命名:岗位-姓名-材料人招聘网,我们确保收到的每一份材料都会得到认真对待和回复

小招安利:
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