高端人才丨山东省科学院新材料研究所招聘优秀硕/博士人才


企业简介:山东省科学院新材料研究所,属于省直公益科研事业单位。研究所定位于面向国家、山东省经济和社会发展重大需求,建成应用基础研究、高技术创新研究和公益研究为一体的综合性新材料科学研究机构。建所三十多年来,形成了高水平的科研团队、完备的科研体系和较强的研究能力。我所目前拥有轻质高强金属材料、先端材料基因组、功能晶体材料、高性能有机高分子材料、环境工程材料、金属表面薄膜材料6个创新团队,2个省级重点实验室、2个省级工程技术研究中心,在以上研究方向及军工材料等领域取得了一系列原创性研究成果,填补了多项国内空白,是国家科技成果重点推广计划项目技术依托单位,山东省镁产业技术创新战略联盟理事长单位,设有省科学院博士后科研工作站新材料分站。科研团队中有泰山学者特聘专家4位,国家青年千人专家1人,享受国务院政府特贴专家7人,国家中青年有突出贡献专家3人。

目前,研究所在我省重点发展的镁、铝合金材料,能源材料,生物材料,微电子材料,电光、激光晶体材料,高性能苯基有机硅材料、先进环境功能材料、纳米新材料等领域,承担着国家“863”计划、国家重点研发计划、国家科技支撑计划、国际科技合作重点项目、省重大科研项目以及国家和省基金等政府类科技项目,为引领、支撑我省新材料领域产业升级和技术进步做出了应有的贡献。

招聘需求:

招聘岗位 专业 学历 人数 提供待遇情况
镁、铝合金等金属材料计算模拟 材料计算(第一性原理从头计算法、分子动力学方法、蒙特卡洛方法、元胞自动机方法、相场法、几何拓扑模型方法、有限元分析等)、材料物理、有色冶金等专业 博士 4 事业编制,年薪10-12万元,科研启动经费10-15万元,提供单身宿舍;特别优秀的人才,条件面议。
镁、铝合金等金属材料研发及其制备加工技术 合金成分设计、铸造、变形、焊接、表面处理等专业 博士 3
金属材料组织分析与性能测试 金属材料微观组织表征、力学性能测试 博士 3
声学传感器件设计 声学物理及应用;传感器原理与设计 博士/硕士 2
科 研 光  学 博士 2 8-10万/年
科研辅助 材料学 硕士 2 5-6万/年
环境工程 固体废弃物处理、水处理 博士 2 8-10万/年
科研 纳米多孔材料 博士、副教授以上 3 面议
科研 有机化学 硕士 1 6万/年
科研 高分子材料 硕士 1 6万/年
科研 高分子材料 博士 2 8-10万/年
新型微纳材料设计、组装与制备研究 符合岗位要求的相关专业 博士/硕士 4 博士:事业编制,年薪13-18万元,科研启动经费15-25万元,提供单身宿舍/硕士:聘用制,五险一金,年薪不低于8万元。
新型绿色能源材料界面设计与集成研究 符合岗位要求的相关专业 博士/硕士 4
新型异相催化材料的表界面设计与功能研究 符合岗位要求的相关专业 博士/硕士 4
新型微纳光学影像与精准生物医学研究 符合岗位要求的相关专业 博士/硕士 4
新型空气净化与绿色低碳新材料研究 符合岗位要求的相关专业 博士/硕士 4
新型界面材料设计、模拟与计算化学研究 符合岗位要求的相关专业 博士/硕士 4
新型微纳材料设计、组装与制备研究 符合岗位要求的相关专业 博士/硕士 4
新型绿色能源材料界面设计与集成研究 符合岗位要求的相关专业 博士/硕士 4

应聘方式:
1、方式:来人、电话联系、通过邮件报名均可,邮件主题注明“姓名-专业-单位-申请岗位-材料人招聘网”
2、申请材料:
(1)个人简历(内容须包含个人近照、出生年月、婚姻状况、各学历段专业、现主要研究方向、主持或参与科研项目名称、已发表论文的名称和影响因子等)
(2)个人学术成果简介;对初选合格者将通知面试

联系方式:
联系人:李老师、马老师
联系电话:0531-82605475、82605478
招聘邮箱:liqg@sdas.org、ynma@sdas.org

小招安利:
1、材料测试、数据分析,上测试谷:一站式材料分析测试解决平台 http://www.ceshigu.com/
2、联系小招:咨询电话(17051036783)、客服微信号(jobcailiaoren)、客服QQ号(3271467181)

分享到