力荐丨中冶赛迪研发中心2017春季校园招聘


企业简介:中冶赛迪集团有限公司是世界500强企业、特大型央企——中国冶金科工集团的子公司,是集应用技术研发、经济技术咨询、规划设计、工程总承包、成套装备、工程监理、技术服务于一体的工程技术服务集团。2015年勘察设计行业全国设计院排名第39位,2015年中国软件业务收入排名第22位。

重庆赛迪冶炼装备系统集成工程技术研究中心有限公司(即:中冶赛迪研发中心,简称“赛迪技术”)是中冶赛迪集团全资子公司,是国家级的钢铁冶炼装备系统集成工程技术研究中心,承担集团前瞻、共性技术研究,负责急难和重大问题攻关以及集团级核心产品、新材料和新工艺开发,目前正致力于工业大数据产品开发、智能制造技术研究。公司下设21个研究所/室,近200名专职研发人员,其中硕士占65%,博士占15%。建有博士后科研工作站,与清华大学、北科大等建立有联合研究所,公司研发经费充足、科研实力雄厚,200多项成果获国家及部、省级奖励,获专利授权700余项。

招聘岗位一:MEMS或仪器仪表方向

需求人数:1人

岗位职责:
1.微纳米传感器的设计及制作
2.核心装备与信号检测系统整体设计
3.传感器性能测试及分析
4.传感器现场检测及其信号分析

职位要求:
1.硕士及以上学历,本科及研究生方向均为MEMS、仪器仪表等相关专业
2.掌握光刻工艺,熟练操作PVD,CVD等仪器设备,具有一定的clean room工作时间,具备传感器制作经验者优先
3.深刻理解并掌握信号的调理及防护
4.熟练使用AutoCAD、Solidworks、Matlab及Labview等软件
5.了解基本的机械结构设计、制造等基础知识
6.有较强的分析能力,思维敏锐;良好的沟通及协调能力
7.事业心强,有较强的学习能力,善于接受新事物,肯钻研

招聘岗位二:纳米复合电镀方向

需求人数:1人

岗位职责:
1.纳米复合电镀溶液的制备及纳米颗粒的有效分散
2.纳米复合电镀工艺参数的优化设计
3.纳米材料的合成制备研究
4.纳米复合涂镀层性能的检测分析

职位要求:
1.硕士及以上学历,本科或研究生方向为电化学、应用化学等相关专业
2.对纳米复合电镀过程有相当程度了解,从事过电镀或者有相关研究经验者优先
3.能够熟练应用硬度计、摩擦仪、扫描电镜、光学显微镜等仪器进行材料各种性能测试及观察分析
4.熟悉纳米材料的合成制备过程
5.实验动手能力强;有较强的分析能力,思维敏锐;良好的沟通及协调能力
6.事业心强,有较强的学习能力,善于接受新事物,肯钻研

招聘岗位三:金属纳米材料研发工程师

需求人数:2人

岗位职责:金属纳米材料及相关纳米材料的研发及生产指导

岗位要求:
1.硕士及以上学历,金属材料/纳米相关专业/分子或超细颗粒运动行为研究相关专业
2.了解国内外材料标准规范,熟悉各种金属材料的特性
3.熟悉纳米材料的研发、制备,熟悉纳米材料的检测方法,会使用相关测量设备,动手能力强,有相当的实验操作经验
4.有金属纳米材料研发经验者或分子动力学模拟仿真背景者,优先考虑
5.较强的获取信息的能力和综合分析能力,头脑灵活,善于总结
6.良好的沟通合作能力和学习能力,善于接受新事物

招聘岗位四:机器学习工程师

需求人数:3人

岗位职责:
1.负责机器学习算法及数据处理方法的研究与优化并形成详细报告
2.负责用R语言实现以上算法的程序实现和测试工作
3.数据分析及数据处理、数学建模、软件开发

岗位要求:
1.本科及以上学历,数学、统计类相关专业
2.具备机器学习或数据挖掘算法的研究基础
3.具备较强的数学功底
4.有R语言等开发实际应用项目经验者优先
5.有C语言等开发实际应用项目经验者优先
6.头脑灵活、思维敏锐,有较强的学习能力,善于接受新事物,肯钻研,敢挑战

招聘岗位五:Java开发工程师

需求人数:2人

岗位职责:
1.参与Java的Web项目或服务器端应用程序开发
2.参与软件的详细设计、代码实现、单元测试、集成测试
3.负责相关设计文档的编写

岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件相关专业
2.有Web开发项目经验者优先考虑
3.熟悉JSP、JSF、SERVLET、JDBC、JNDI等至少两项技术,熟悉MVC架构
4.熟悉Tomcat、 Jboss等主流应用服务器的部署、配置和优化
5.熟悉数据库开发(oracle、sqlserver、mysql),有一定的sql优化能力者优先考虑
6.? 具备专业领域的计算机知识和技能(搜索引擎、数据挖掘/机器学习、多媒体、云计算、分布式系统等)优先考虑
7.? 强烈的上进心和求知欲,较强的学习能力和沟通能力,具备良好的团队合作精神

招聘岗位六:Web前端开发工程师

需求人数:2人

岗位职责:负责网站项目的页面制作工作和前端技术开发工作

岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件、平面设计相关专业
2.精通html、js、jQuery、css3等页面制作技术,熟练掌握W3C标准
3.精通Photoshop切图,熟悉html5
4.能够熟练制作响应式页面,掌握bootstrap等响应式框架
5.有Echarts和Materialize项目经验者优先
6.能够对前端页面进行性能优化并提出整体优化方案
7.具备解决和改善主流浏览器兼容性问题的能力

招聘岗位七:智能检测设备研发工程师

需求人数:1人

岗位职责:
1.现场传感器及其信号检测与精度分析研究
2.核心装备与信号检测控制系统优化设计
3.装备类现场信号数字仿真技术和软件测试

岗位要求:
1.硕士及以上学历,检测仪器仪表相关专业
2.具有检测系统设计能力,熟悉常见工程物理量的检测方法
3.能熟练使用AutoCAD,Office等软件;具有ANSYS、Matlab等软件使用经验,具有C、C、C#等编程能力
4.熟悉DCS控制系统;具备基础自动化编程基础
5.有数据分析与信号处理经验者优先
6.头脑灵活、思维敏锐,具有良好的沟通和协调能力
7.事业心强,有较强的学习能力,善于接受新事物,肯钻研,对软件学习有较强的领悟能力

招聘岗位八:图像识别

需求人数:2人

岗位职责:
1.负责图像识别等技术的产品实现
2.负责图像处理和图像识别的技术研发

岗位要求:
1.硕士及以上学历,计算机、电子工程、自动化、应用数学、信息处理等相关专业,博士优先
2.具有良好的数学背景,熟悉各类基本的计算机视觉和模式识别算法,有工业图像处理和识别方面的项目经验,对机器学习各类算法熟悉者优先
3.精通C/C 编程,快速编程能力强,精通linux环境、python、GPU者优先
4.对算法研发有强烈的兴趣
5.具有创新精神,学习能力强,英文读写能力强
6.具有良好的敬业精神、团队合作精神和沟通能力

招聘岗位九:CAE结构分析工程师

需求人数:1人

岗位职责:
1.对本公司科研开发、工程设计中的各种机械设备进行结构分析、运动分析、动力学分析
2.与工程设计人员对仿真分析结果和试验结果进行讨论、分析,提出解决或优化设计方案

职位要求:
1.硕士及以上学历,固体力学、工程力学、机械类专业
2.熟悉CAE基础及应用,有一定的工程分析经验(请在简历中详细列出所参与的项目)
3.精通ANSYS/Abaqus软件者优先
4.外语能力优秀者优先
5.有良好的沟通能力和团队合作精神

招聘岗位十:连铸工艺工程师

需求人数:1人

岗位职责:从事连铸工艺技术的研究发及生产指导

岗位要求:
1.硕士及以上学历,冶金工程专业;
2.了解连铸生产工艺流程,了解连铸凝固原理,了解连铸生产操作制度和参数,了解连铸车间组织与管理
3.了解连铸主要工艺控制模型的软件构架、功能和运行机理
4.能基本运用各种测试方法和工具,可在指导下完成现场测试
5.熟练使用至少一种编程语言和一种数据库,了解计算机网络、常用数据结构和算法等,了解工艺控制或生产管理系统的软硬件接口和设计
6.能熟悉使用CAE、CFD软件
7.较强的获取信息的能力和综合分析能力,头脑灵活,善于总结
8.良好的沟通合作能力和学习能力,善于接受新事物

招聘岗位十一:连铸系统工程师

需求人数:3人

岗位职责:从事连铸控制、模型的研究、开发及调试

岗位要求:
1.硕士及以上学历,电气自动化、计算机科学与技术、软件工程等专业
2.了解连铸生产工艺流程
3.了解连铸主要工艺控制模型的软件构架、功能和运行机理
4.能基本运用各种测试方法和工具,可在指导下完成现场测试
5.熟悉c、.net系统开发和一种数据库,了解计算机网络、常用数据结构和算法等,了解工艺控制或生产管理系统的软硬件接口和设计,能独立承担对工艺控制或生产管理系统组成模块的代码阅读与编写
6.较强的获取信息的能力和综合分析能力,头脑灵活,善于总结
7. 良好的沟通合作能力和学习能力,善于接受新事物

招聘岗位十二:信息收集分析师

需求人数:1人

岗位职责:
1.针对具体的科研课题,开展技术信息分析工作
2.根据管理部门的具体要求,开展知识产权侵权分析
3.协助研究室开展软课题的申报
4.跟踪重点企业,搜集重要的技术和市场信息,并进行技术与市场分析
5.开展行业/企业对标分析,宏观经济政策分析
6.完成上级交代的其他工作

岗位要求:
1.硕士及以上学历,情报学、信息资源管理等信息分析类专业,冶金工程类等专业
2.掌握专利分析、市场分析工具和方法的一种或多种,并能熟练应用
3.能够编用脚本语言编写个性化专利搜集、分析软件者优先
4.具有较强分析问题和解决问题的能力,有较强的沟通能力和团队协作能力、能够在压力下工作、愿意承担责任
5.能够轻松阅读英文文献,应届毕业生要求大学英语六级以上,同时掌握日语、德语等小语种优先考虑
6.具有较强的学习能力,能够主动、快速学习新知识

招聘岗位十三:科技计划管理工程师

需求人数:1人

岗位职责:
1.计划:编制科技发展规划、年度预算及年度工作计划等
2.平台:归口管理各类实验室及各级技术创新平台的建设、运维、验收等
3.合作:组织开展产学研合作,包括:政府及行业课题申报、鉴定、验收,科技优惠政策利用,与高校及企业的研究及试验合作等
4.成果:归口管理研发成果的宣传及协助推广等
5.综合管理:负责公司日常管理、信息化管理、资产管理,负责维护公司合法性及公共关系等

岗位要求:
1.硕士及以上学历,成绩优异,专业为管理类或工科类
2.校招学生应具有学生会干部或班长经历,社招人员应具有在大企业的科技管理经历
3.具有系统的管理知识和一定的管理经验,熟悉编制规划的模型和方法,具有一定的财务知识,对新知识和新技术敏锐,学习能力强
4.大局意识强、服务意识强、团队意识强,具有较强的组织能力、写作能力、沟通能力
5.能熟练运用word、excel、ppt等办公软件

招聘岗位十四:给排水工程师

需求人数:1人

岗位职责:从事水污染模拟、水生态修复、水资源规划相关技术研发

岗位要求:
1.硕士及以上学历,给水排水工程或环境工程专业
2.有流动与传质过程模拟、水资源规划、水生态修复等背景优先
3.有独立科研能力、强烈的进取心和良好的团队合作精神
4.良好的沟通合作能力和学习能力,善于接受新事物

招聘岗位十五:环保工程师

需求人数:1人

岗位职责:从事难降解废水技术及工艺研发

岗位要求:
1.硕士及以上学历,环境工程专业
2.有难降解废水处理技术研究背景优先
3.有独立科研能力、强烈的进取心和良好的团队合作精神
4.良好的沟通合作能力和学习能力,善于接受新事物

薪酬福利:
1.地区行业内富有竞争力的薪酬(年终奖、各类津贴、五险两金等)
2.为应届生提供3年的公寓(两人间、三星级酒店标准)
3.免费午餐(乡村基)、零食、清凉饮料
4.免费班车接送、员工体检
5.年度旅游、各类假期、各种节日礼物、生日礼物、新生儿大礼包等
6.为新员工配备1名导师,多元化的培训体系(新员工培训、专业能力培训、通用能力培训、国内外行业讲座交流等)
7.配套齐全的图书馆和体育设施(室内羽毛球馆、游泳馆、电影院、健身房、足球场、篮球场、台球室、乒乓球场等)
8.丰富多彩的员工活动(运动会、文艺会、微讲坛、“赛迪之春”系列活动、亲子活动、相亲会、购房购车购物福利)

联系方式:
招聘邮箱:RD_HR@cisdi.com.cn
企业官网:http://www.cisdi.com
企业地址:重庆市渝北区汇金路11号

应聘简历标题务必按照以下要求投递,如格式不正确,可能对您的简历筛选造成影响
1.请使用电子邮件附件的形式发送应聘简历,请附上本科/硕士成绩单扫描件
2.应聘简历和电子邮件文件名请按照如下格式命名:姓名-学校-专业-应聘岗位名称-材料人招聘网

小招安利:
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